由此,政府和企业可尝试通过建章立制的方式,广泛发动职工参与排查整治风险隐患,从源头发现问题★★★,遏制事故发生★★。这方面不是没有先例。近年来,扬州市全面推广隐患排查“有奖举报”制度体系,鼓励职工争当安全生产“啄木鸟★★”★★★,推动全市安全生产工作水平不断提升★,目前共受理查办举报线余万人次参与★★,治理消除安全隐患8万余条★★★。
患生于所忽★★★,祸起于细微。安全隐患★,长期隐而不显★,难以发现,但是累积到一定程度★★,势必会发生破坏性的质变。以往一系列安全生产事故不断警示我们,即使是再小的安全隐患,如果不及时排查消除★★,任由其发展扩大,都很有可能会酿成重大事故,带给人们惨痛的教训★★。
“防微杜渐,忧在未萌。”防范化解安全隐患是系统工程★★,需要政府、部门和企业等多方积极参与、形成合力,构建严密且专业的预防体系,共同营造人人关注安全、人人重视安全、人人参与安全的浓厚氛围★★。其中,广大一线职工是不可或缺的重要力量。由于长年工作在生产一线,既具备专业操作技能,也熟知机器设备构造和运行规律★★。因此★★,他们对安全生产领域一些苗头性、倾向性问题具有极高的敏锐性和感知力。可以说,他们就像啄木鸟一样,能够有效剔除隐藏于★“树木”的★★“害虫”★★、清理“树木”的病灶★,让“树木”健康成长★。
当然,推动一项制度成功落地,不能简单地实行“拿来主义”,需要考虑本地方方面面的实际情况。在学习借鉴典型经验做法的基础上,要因地制宜健全完善相关配套制度,让信息收集、核实、处理★★★、反馈以及奖励标准等机制更加科学规范透明,带动更多专业人士参与进来★,形成齐抓共管、协同发力的工作格局★,让安全生产多一道警戒线和“保险带★★★”,更好地守护人民群众生命财产安全,护航经济社会高质量发展★。
安全生产事关千家万户幸福,事关社会和谐稳定★★★,其重要性不言而喻。各地各部门要以★★★“时时放心不下★★”的责任感,抓细抓实安全生产各项工作,有效防范化解各类风险隐患★,筑牢安全生产防线★★★,夯实高质量发展根基★★★。
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